L'expérience chinoise des congés « sans excuse » paie les équipes pour laisser les salariés se reposerHOT
Trip.com teste une politique de « congé personnel sans motif » d'un an, dans laquelle chaque jour de congé pris par un salarié rapporte à son équipe une prime d'activité de 600 yuans. L'entreprise affirme que l'expérience vise à supprimer la culpabilité que de nombreux employés de bureau chinois ressentent à l'idée de s'absenter du travail.