El experimento de permisos 'sin excusas' de China paga a los equipos para que dejen descansar a los trabajadoresHOT
Trip.com está probando una política de 'permiso personal sin motivo' de un año de duración en la que cada día que un empleado se toma libre le genera a su equipo un bono de actividades de 600 yuanes. La empresa afirma que el experimento pretende eliminar la culpa que muchos oficinistas chinos sienten al tomarse tiempo libre del trabajo.