Las herramientas de contratación con IA se enfrentan a los candidatos que también usan IA en ChinaHOT
Los empleadores chinos recurren cada vez más a la IA para filtrar a los aspirantes a un puesto, y los candidatos responden con su propia IA para practicar entrevistas y pulir sus respuestas. El resultado es una carrera armamentística que ambas partes perciben como menos humana.