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那些自稱妹子多顏值高的公司,好像都沒活過寒冬

可能沒有一個人想過,2019年的開頭,會是這樣的寒冬

一開始,是2018年開啟的P2P暴雷潮不斷蔓延(進入19年,速度已經到達了每天暴雷6家的地步)

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隨後,是滴滴等業內巨頭也開始一個接一個的裁員,停止招聘

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最後,是熊貓這樣的行業頭部公司都開始倒閉。

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寒冬已經成為了擺在所有人面前的事實,更有人說,2019裁員潮將橫掃中國。

一開始想很酷

當然我今天不是來販賣焦慮的

因為在這個時候,我突然想起了一件事,幾年前那些招聘時掛出自己公司妹子多顏值高,零食隨便吃的超酷的公司,他們,現在還好嗎?

回憶一下,那時很多公司喜歡強調自己公司妹子多

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還有的強調自己顏值高,話說我實在不理解,你一個剪輯師,強調高顏值團隊是什麼鬼~

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還有公司經常喜歡放乒乓桌足球桌

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這個更是集大成者,總監級別的招聘,不強調業務不強調福利,而是表示,領導很可愛,妹子很萌,取向看心態~空調WiFi全覆蓋。總監級別了,取向看心態,我呆了,太會玩

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我翻了一遍這些公司的信息,發現他們大多都倒閉了。

此外還有一個更有趣的統計結論是:

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其實這個情況很容易理解。

小公司能提供的福利少,待遇低,開不出什麼條件來,所以只能把妹子多零食多這樣的內容也寫上,沒準屌絲程序員們就認賬了呢。

而關鍵原因在於,確實有人真的買賬。因為 程序員男生多就吃這一套 酷啊

五險一金多土啊,帶薪年假多土啊,公司班車誰看得上啊?顏值高妹子多才有意思啊

你別笑,那時,還真的是有很多人是這麼想的。

酷是互聯網行業的第一要素,第一生產力

我可以酷酷的一個月只拿3000,累死累活也好,天天加班也罷,我都樂意。

但你要叫我去工廠進流水線,那不好意思,給一萬我也不幹,多少錢也不幹。

互聯網最大的魔力在於,對於很多人來說,這不是一個工作,不是一個行業,而是一種理想。

它代表著光鮮亮麗的辦公樓,無拘無束的工作環境,高大上的工作內容,超年輕時尚的工作夥伴,以及最重要的,改變世界的理想。

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後來想很酷的賺錢

但實際上,這些酷酷的公司,基本倒在了2018年,因為真正的互聯網行業,其實並不太酷。

比如剛剛妹子的問題,我去找了幾個頭部大公司,普遍開的條件是這樣的

阿里:股票+16薪,話不多但很有力量

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騰訊:也都是很實在的內容,話說六險一金是什麼東西?

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頭條:又是一個六險一金

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快手:16薪+六險一金

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沒有想到吧,原本應該最酷的頂級互聯網公司,既不強調妹子多,也不突出顏值高,甚至連發展前景大這樣的話都不太提。

反倒是五險一金這麼一個經常出現在父母嘴裡,有點老土的東西,如今升級為六險一金,並且似乎成為了一線互聯網公司標配。

可能在於,其實妹子多這種事一點也不難,招人就行。但能夠穩穩當當的提供五險一金,一年兩年乃至十年,大家經歷過浪潮才發現,還真的挺難。

不由得讓人感嘆,返璞歸真,古人誠不欺我

而在這裡我們,最令我感到畫風驚奇的,是快手

因為這是我眼裡最不酷的互聯網公司。

但事實是,他們和阿里,是今年唯二逆勢擴張的企業。

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快手的畫風驚奇在哪呢?

比如我們知道熊貓直播,他們的主播畫風,是這樣的,確實是妹子多顏值高

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而快手的主播,是這樣的

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論顏值是不是甩了十條街?

但是~熊貓的主播是高薪籤來的,快手的主播卻都是社區內自己成長起來的

流行女團一時間好看,但無法和平臺一起綁定成長,人家有自己的玩法

而快手的主播們,是會和平臺一起成長的,四年前,大家看快手的時候,滿眼的土味青年,而現在,這些主播已經開啟了自己的產業升級。

比如這些短視頻作者,一開始直播鍊鋼,後來有人直播造飛機。

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最後已經有人開始動手拍電影了。

奧特曼原作者都表示,你們這群人是真的會玩呀

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而快手的主播商業化門檻,也很低。實際上早在當年快手主播被大家嘲笑的時候,他們就已經開啟了商業化了。

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你覺得,怎麼這麼土土的,沒有抖音小姐姐漂亮

但用戶就是覺得,這是原生態真貨

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和電影一樣,一開始體量小質量也辣眼睛,但幾年坐下來,人家也開始慢慢做成正規品牌了,今年雙十一有人直接衝下1.6億。

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大家都看不起快手有點土土的主播,但快手的主播門檻是全網最低的。

大家覺得主播們沒有抖音小姐姐漂亮,但事實是現實中的大部分人,本身就沒那麼漂亮。

因此靠著最多的主播,最豐富的內容,快手在沒有為主播花一分錢的情況下,激發出了1.9億的創作者。拿到了全網最豐富的內容。

相比那些花了千萬簽約各大主播的平臺,快手用最務實的方法,撐過了寒冬。

如今我只想賺錢

其實同為逆風擴張的兩個企業,阿里和快手應該是有某些相似的地方的。

但我想了很久,也沒想通,阿里和快手的共同點在哪裡

直到前兩天我採訪阿里的千手觀音霜波,我問她為什麼選擇了阿里。

我以為她會告訴我,因為理想

結果,她說當年阿里給的錢不太多,所以她直接就拒絕了。

“但是阿里的振飛,也就是我的面試官,特意打電話給我,非常堅定的告訴我,他覺得我就是阿里需要的那種人,他給我打了一個多小時的電話,詳細和我訴說阿里的各種理念,打到最後,小靈通都發燙了。

我那時就覺得,一個公司,能有這樣的員工,能夠如此的認同自己公司,也如此認同我的價值,那這家公司,應該是值得我去一看的”

— — 後來我才知道,振飛給每一個面試的人都打了很長很長的電話~”

很多人都被這個段子逗笑了,但我更震驚於這個振飛,給每個面試者打很長很長電話的事。

因為很多人眼裡,創業是改變世界的事,市場前景一放,商業大餅一畫,簡歷不是刷刷刷的來嗎?

但阿里坐擁那麼強的賽道優勢,先發優勢,依然會一個一個的給面試的人打電話,並且還要是把電話打到發燙那種地步的超長電話。

這一個瞬間,我突然理解了,快手和阿里的共同之處。

不論阿里,還是快手,都有點不太酷,土土的感覺。因為他們追求的從來都不是逼格和高冷,而是旨在讓所有人都參與到他們的生態中。大眾化了,自然就不可避免的有點土土了。

所以快手主播的門檻是最低的,商業化也是最容易的。阿里的淘寶店免費開,坐擁那麼強的賽道優勢,依然會一個一個的給面試的人打電話,打到發燙

知道前方的路有多長,自然就不會放過每一個可能的機會,逼格這種東西,早就甩的老遠了。

而那些開口逼格閉口很酷,天天把妹子多顏值高掛嘴上,動不動一年融資兩年上市三年改變世界四年收購蘋果的公司,完全就是創業劇的搬運工了。

曾經有句話形容理想主義者的三階段

一開始想很酷,後來想很酷的賺錢,最後只想賺錢

有人不理解,你只想著賺錢了,怎麼還叫理想主義者呢?

事實是如果你真的擁有理想,你一定會不惜一切的賺錢去守衛它的

今年資本寒冬,有人唸叨著浪潮褪去了才知道誰在裸泳

但要我說,裸泳還算好的,以前有些公司,壓根就是裝作在遊

我反倒認為,今年才是真正有志於互聯網從業者的一個好時機,因為,所有裸泳的人,裝作游泳的人,都遊不下去了。能在這樣的寒冬中逆風前行的,才是真正的浪潮之巔。

最後,我知道你們肯定要問的:六險一金是什麼?

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