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百度推出高管退休計劃 張亞勤將於十月退休

百度推出高管退休計劃 張亞勤將於十月退休

網易科技訊3月15日消息,百度公司發佈內部郵件,宣佈了新的人才梯隊建設計劃。百度將加速幹部年輕化的進程,選拔更多的8090後年輕人進入管理層。同時,百度還正式推出了高管退休計劃,對於為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者,如因個人意願或家庭需要選擇新的生活,都將納入高管退休計劃給予關懷和照顧。

百度宣佈,張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管,他將於今年十月從百度公司退休。

李彥宏在給內部全員郵件中宣佈了以上消息,並由衷感謝了張亞勤在過去5年對百度做出的重要貢獻,祝福他未來生活美好。“亞勤永遠都是百度大家庭的一員!”

“非常珍惜並感謝Robin和百度提供的機會。”張亞勤表示,“現在的百度,技術實力雄厚,人才梯隊完備,新業務厚積薄發,從團隊到業務都在最好的勢頭上。十月從百度退休後,雖然不能與大家朝夕相處了,但我仍然是百度大家庭的一員,陪伴百度一起成長。”

百度推出高管退休計劃 張亞勤將於十月退休

以下為李彥宏內部信全文

各位百度同學,大家好!

上個月,我們宣佈了2019年的第一個幹部輪崗計劃。今天,我想宣佈另外一個關於人才梯隊建設的重要消息:2019年,公司將加速幹部年輕化的進程,選拔更多的8090後年輕同事進入管理層。

與此同時,公司也於今年正式推出高管退休計劃。對於為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者,如因個人意願或家庭需要選擇新的生活,我們都將納入高管退休計劃給予關懷和照顧。同時我宣佈,張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管,他將於今年十月從百度公司退休。

亞勤於2014年9月加入百度,擔任總裁,負責新興業務。亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業務的孵化和探索。最近兩年來,他帶領團隊,在智能雲和AI to B業務的整合及商業化加速、Apollo生態的建設及產業合作、基礎技術體系的夯實與建設、芯片和量子計算等前瞻技術的佈局等方面,取得了重要成果,提升了百度的產業影響力。亞勤同時在吸引和鍛鍊人才方面做出了重要貢獻,為公司留下了豐厚的人才儲備。

在過去幾年間,亞勤和家人不在一個城市,陪伴的時間很少,在多年投入地工作之後,他希望可以更多地和家人在一起。在此我們理解並同意亞勤的選擇,感謝他過去的辛勤奉獻,並祝福他未來生活美好、身體健康、闔家幸福。亞勤永遠都是百度大家庭的一員!我也想借此機會,感謝所有辛苦付出、做出貢獻的百度同學,感謝每一位曾經在百度公司工作過的同事。

人才是企業最寶貴的財富。公司會不斷地為年輕人、為有志者、為陪伴公司成長的高管和員工,持續創造好的機制,讓大家全情投入,無後顧之憂。我也希望年輕的同學們持續創新與成長,抓住公司幹部年輕化的歷史機遇,積極進取,為實現百度“用科技讓複雜的世界更簡單”的偉大使命貢獻重要力量!

Robin

個人履歷:

讀書時期

1978年,年僅12歲的張亞勤考入中國科技大學少年班,成為當屆中國年紀最小的大學生,張亞勤曾向《西雅圖時報》表示,人生志願是成為一名科學家,牛頓是他的偶像。“那時候最熱門的科目是物理,最大的名人是一個數學家。”張亞勤追隨父親,選擇學習電子工程。7年之後,他從中科大電子工程專業碩士畢業,一個人去往更遠的美國。

1989年,23歲的張亞勤獲得美國喬治華盛頓大學博士學位,後來又在哈佛大學工商管理學院深造。

1997年,年僅31歲的張亞勤被授予美國電氣和電子工程師協會院士(IEEE Fellow)稱號,成為該協會100年曆史上獲得這一榮譽最年輕的科學家。

1999年1月,回國加盟微軟中國研究院,出任該院首席科學家。

2000年8月,出任微軟中國研究院院長兼首席科學家。

2001年11月,微軟中國研究院升級為微軟亞洲研究院,張亞勤任首任院長。2004年,微軟亞洲研究院被MIT Technology Review評為全球最頂級的計算機科學研究院。

2004年1月,升任微軟公司全球副總裁,進入微軟決策層,成為比爾蓋茨的智囊團核心成員。負責統領微軟全球移動通信及嵌入式產品業務(微軟七大部門之一)。

2006年1月,張亞勤回國成立微軟亞太研發集團,傾力建設世界一流的技術研究、技術孵化、產品開發,產業合作的團隊。

2007年,任微軟(中國)有限公司董事長。

2006年-2014年9月任微軟公司全球資深副總裁,兼微軟亞太研發集團主席,負責微軟在亞太地區的科研及產品開發工作。

2014年9月,正式加入百度,任總裁。

2017年11月,當選澳大利亞國家工程院院士,也是該年度唯一授予的外籍院士。

2018年5月,世界經濟論壇達沃斯“未來交通指導委員會”委員。

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